आज हम बात कर रहे हैं मनीषा गिरोत्रा की, एक ऐसी लड़की जिसने अपना बचपन शिमला की सुनसान पहाड़ियों में बिताया और देश के बिजनेस मैप पर अपनी छाप छोड़ी. दिल्ली स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स से स्वर्ण पदक के साथ स्नातक होने के बाद, वह ग्रिंडलेज बैंक द्वारा चयनित नवीनतम 50 में से एक थी. निवेश बैंकिंग खंड में उनका समावेश विशेष ध्यान देने योग्य है.
आज, वह एक स्वतंत्र निदेशक के रूप में अशोक लीलैंड, माइंडट्री और फ्रांसीसी ऊर्जा कंपनी टेक्निप एफएमसी के बोर्ड रूम में शामिल हुईं. उन्हें कंपनियों के कुछ प्रमुख विलय और अधिग्रहण का भी श्रेय दिया जाता है, जैसे कि भारती एयरटेल का अफ्रीकी टावरों का अधिग्रहण और अल्ट्राटेक सीमेंट का जेपी एसोसिएट्स का अधिग्रहण.
मनीषा का पहला काम कंपनियों को स्टॉक स्टेटमेंट देना था, साथ ही वह पिज्जा डिलीवरी गर्ल के तौर पर दूसरे काम करने लगीं. पहले तो उसे इसमें कोई दिलचस्पी नहीं थी लेकिन बाद में उसे अपनी नौकरी बहुत पसंद आने लगी. ग्रिंडलेज़ में कुछ और वर्षों तक काम करने के बाद, वह UBS (यूनियन बैंक ऑफ़ स्विटज़रलैंड) में शामिल हो गईं. वहां उन्होंने अपने जीवन के 13 साल बिताए और जब उन्होंने कंपनी छोड़ी तो वह कंपनी की सीईओ थीं.
वह केवल 33 वर्ष की थी जब वह कंपनी की सीईओ बनी थी. वह कहती है: “मेरी परवरिश के अलावा, जहां मुझे कक्षा में दूसरा स्थान हासिल करने के बाद भी गहन आत्मनिरीक्षण करने के लिए कहा गया है, मुझे लगता है कि मैं आज जहां हूं, वहां लगातार अच्छा प्रदर्शन करने की क्षमता है। मैंने संबंध बनाया और आगे बढ़ता रहा.”
उन्होंने इस धारणा को खारिज कर दिया है कि महिलाएं बोर्डरूम के अनुकूल नहीं हैं. उनका कहना है कि महिलाएं संवेदनशील बातचीत के जरिए पुरुषों की तुलना में समस्याओं को बेहतर तरीके से सुलझाती हैं और उस कंपनी के प्रति ईमानदार होती हैं. वह कहती हैं कि एक महिला के रूप में आपको एक वफादार कर्मचारी मिलता है क्योंकि कंपनी और नौकरी हमारे जीवन का हिस्सा बन जाती है.
जब वह न्यूयॉर्क की एक कंपनी मोयलिस में शामिल हुए, तो उन्होंने फिर से शुरुआत की. उन्होंने मोइलिस इंडिया की स्थापना की और इस संगठन की भारतीय इकाई का नेतृत्व किया. उस समय आर्थिक बाजार बहुत मुश्किल था और ऐसे में मनीषा के लिए 15,000 कर्मचारियों वाली कंपनी चलाना आसान नहीं था.
तब बैंकों को काफी दिक्कतों का सामना करना पड़ रहा था। लेकिन यह इस समय था कि Moelis, अपने समर्पण और विशेषज्ञता के साथ, भारत में शीर्ष दस विलय और अधिग्रहण कंपनियों में से एक बनने में सक्षम था. कार्यस्थल पर महिलाओं की स्थिति के बारे में बात करते हुए वे कहती हैं- ”आजकल नए क्षेत्रों को महिलाओं के हिसाब से प्रोग्राम किया जाता है. आईटी हो, पत्रकारिता हो, बैंकिंग हो, हर जगह महिलाएं अपना झंडा फहरा रही हैं. यह अच्छा है क्योंकि हमारा EQ स्तर और IQ स्तर एक साथ उच्च हैं.
दुनिया अभी भी महिलाओं को संगठन में सर्वोच्च पदों पर देखने की आदी नहीं है. आपको अभी भी अपने ही घर में इस पूर्वाग्रह के साथ रहना होगा कि आपको घरेलू निर्वाह के लिए अपनी भूमिका को स्वीकार करने के लिए संघर्ष करना पड़ेगा. ”
मनीषा गिरोत्रा ने नैस्पर्स लिमिटेड में गैर-कार्यकारी निदेशक के रूप में 2020 में कुल $144,000 की कमाई की. यानी करीब 10 करोड़ रुपये.
