किसी भी अच्छे संस्थान से एक फैंसी डिग्री और उच्च वेतन वाली नौकरी जैसे इंजीनियरिंग या एमबीए अधिकांश युवाओं के लिए एक सपने के सच होने जैसा है. यह सच है कि मध्यम वर्गीय परिवारों में अधिकांश युवाओं के लिए अच्छी शिक्षा के बाद नौकरी पाना सफलता का सर्वोच्च मानदंड है.
लेकिन समाज यह भी चाहता है कि प्रतिभाशाली लोग दूसरों के लिए अवसर पैदा करने के लिए अपने कौशल और क्षमताओं का उपयोग करें, हालांकि, आज की दुनिया में, किसी के लिए सामाजिक उद्यम शुरू करने के लिए उच्च भुगतान वाली कॉर्पोरेट नौकरी छोड़ना असामान्य नहीं है. लेकिन सुता नामक कंपनी के संस्थापक तान्या और सुजाता ने एक असाधारण काम किया है.
तान्या और सुजाता बहनें हैं. वह एक साधारण भारतीय परिवार में पले-बढ़े. उनके पिता रेलवे पुलिस में कार्यरत थे और इसी वजह से उनका तबादला हो गया. दोनों बहनों ने क्रमशः इंजीनियरिंग की डिग्री हासिल की और सामान्य प्रबंधन और वित्त में एमबीए पूरा किया. सफलतापूर्वक अपनी पढ़ाई पूरी करने के बाद, तान्या को आईबीएम में रखा गया, जबकि सुजाता ने एस्सार स्टील के साथ अपने करियर की शुरुआत की.
उनकी शैक्षणिक सफलता ने उन्हें एक अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी खोजने में मदद की, और नौकरी ने उन्हें एक शानदार जीवन शैली दी. हालाँकि बहनें खुश थीं, लेकिन वे दोनों मान गईं कि यह सिर्फ शुरुआत है, अंत नहीं. दोनों के बीच उद्यमिता के बीज पनप रहे थे और वह समाज के लिए कुछ करना चाहती थी.
2016 में, उन्होंने एक कठिन निर्णय लिया और अपनी खुद की कंपनी शुरू करने के लिए नौकरी छोड़ दी. परिवार में बड़ी उम्र की महिलाओं को साड़ी पहने देखकर लड़कियों को स्टार्टअप की योजना बनाने में मदद मिली क्योंकि वे बचपन से ही साड़ियों से मोहित थीं. दोनों ने जल्द ही देश भर में भारतीय बुनकरों द्वारा बनाई गई हथकरघा साड़ियों का व्यापार शुरू करने का फैसला किया. हालांकि ये आसान नहीं था क्योंकि लोगों में साड़ी पहनने का क्रेज कम होता जा रहा था. तमाम चुनौतियों के बावजूद उन्होंने अपने विचार पर आगे बढ़ने का फैसला किया क्योंकि इससे गरीब बुनकरों को सीधा फायदा होगा.
रचनात्मकता में अपनी सफलता के लिए एक उपकरण के रूप में, तान्या और सुजाता ने सुता ब्रांड को लॉन्च करने की योजना बनाना शुरू कर दिया. लेकिन 3 लाख रुपये की मामूली पूंजी और दो सहित तीन की टीम के साथ, जाने-माने ब्रांड के साथ प्रतिस्पर्धा करना मुश्किल था. कंपनी में क्रिएटिविटी थी, लेकिन मशहूर मॉडल्स से विज्ञापन मिलना बहुत महंगा था. इस संकट को दूर करने के लिए, बहन खुद अपने ब्रांड के लिए एक मॉडल बन गई और प्रचार के लिए सोशल मीडिया का इस्तेमाल किया.
केवल चार वर्षों में, तान्या और सुजाता द्वारा संचालित यार्न एक प्रसिद्ध ब्रांड के रूप में उभरा. 3 लाख और 2 बुनकरों की छोटी पूंजी के साथ शुरुआत करते हुए, कंपनी आज पश्चिम बंगाल में 1500 से अधिक बुनकरों और दो हथकरघा इकाइयों के साथ एक बड़ी कंपनी के रूप में विकसित हो गई है. 2019 में सुता ने 13 करोड़ रुपये कमाए. लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि यह स्टार्टअप बड़ी संख्या में बुनकरों को अपने उत्पादों की गुणवत्ता में सुधार करने और बिचौलियों से बचकर बेहतर जीवन जीने में मदद कर रहा है.
हम में से अधिकांश के लिए यह एक सपना होगा कि तान्या और सुजाता अपनी उचित कॉर्पोरेट नौकरी छोड़ दें और आज जहां हैं वहां पहुंचें. उनकी कहानी से हमें बहुत कुछ सीखने को मिलता है. जीवन में कुछ बड़ा करने के लिए आपको जोखिम उठाने का साहस विकसित करना होगा और फिर सही समय पर सही निर्णय लेकर आप भी सफलता का एक बड़ा साम्राज्य बना सकते हैं.
